Eduardo Holguín

Empresa Y Bienestar Social

Por Eduardo Holguín
Impresion Publicado el 19 de marzo 2009
Podría calificarse de tautología el enunciado “Empresa y Bienestar Social”. Los negocios, al generar empleos y encadenamientos productivos, proporcionan satisfactores sociales a su comunidad.
Las grandes empresas constituyen un bien público que debemos conservar y proteger, sin que ello signifique claudicar a nuestro derecho de exigirles dinámicas de gestión que evolucionen hacia un mayor respeto a los recursos naturales, a la equidad laboral y a los derechos humanos.
En la coyuntura actual, la sociedad lagunera no puede darse el lujo de prescindir de los beneficios que le generan las grandes empresas que actúan como anclas de importantes cadenas locales.
No podemos prescindir de aquellos que, a pesar de la enorme crisis, siguen asumiendo riesgos, poniendo su seguridad financiera en peligro.
Es cierto que existe una interrelación entre riesgo, incertidumbre y beneficio; pero también es una realidad que durante los cracks la aversión al riesgo se multiplica y la huida de capitales es el común denominador.
No nada más no podemos prescindir de las grandes empresas, sino que en estos difíciles momentos debemos promover nuevos proyectos productivos aprovechando su conocimiento de los mercados y sus capacidades generadoras de riqueza.
Es práctica común que en las aldeas globales exitosas “Las Grandes” metan la mano en la toma de decisiones públicas en materia de promoción de inversiones y desarrollo de sectores horizontales. Por ejemplo, es muy interesante la intención de Grupo Peñoles de incentivar en La Laguna el “Cluster de La Plata”, y creo que sería oportuno que los gobiernos tripliquen esfuerzos de colaboración con la minera a favor de una mayor pertinencia de dicho proyecto.
En el contexto de lo mencionado, me pareció un acierto de Ismael Hernández el haber destacado, en su último informe, la presencia de Don Carlos Herrera.
Chilchota y Don Carlos siguen en la Comarca produciendo, generando empleos y contribuyendo activamente en causas sociales como el Teletón y la Cruz Roja.
Exijamos que las empresas sean más éticas, más honestas, más humanas, más socialmente responsables. Pero también generemos sinergias positivas a favor de los que sostienen la planta laboral. No a huelgas injustificadas, no a descalificaciones absolutas, sí a la colaboración empresa sociedad.
El contenido y la ortografía de este articulo es responsabilidad del autor.
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Comentarios

antonio ibarra:marzo 21, 2009 09:35 a.m.
Tambien coincido con el comentario de Alejandro Pérez Hernández; en veces estás demsiado florido en palabras, muy contundentes, incisivas pero aclimatale a que te entendamos los Juan Pueblo :) Aparte de el tema de hoy, corresponde a la sociedad mejores condiciones de CALIDAD DE VIDA; ¿como las van a obtener? sencillo co el TRABAJO, SÍ el trabajo y empleo los consigues con los EMPRESARIOS, no se descubre el hilo negro. A lo que voy conduciendo es lo siguiente, no todos o todas las empresas contienen las bases, de empresa socialmente responsable, frase acuñada hace varios lustros, muchos de los que visitamos tu foro lo sabemos. Y ya que tocas el tema de los HUELGUSITAS, mote o apelativo casi despectivo para algunos, creo que se debe dar cabida a conocer cuales son y han sido sus condiciones de trabajo, los señores han de estar reclamando lo que para ellos es justo, así como la otra parte empresarial, tiene sus tabuladores de nómina, planes de crecimiento y proyecciones econométricas. La minera Peñoles, por el lado ya ecológico ha degradado el sistema ambiental por muchos años, y es imposible como muchas otras que HUYERA CON SU CAPITAL; así como otras más que son de raíces de la laguna. Lo que si es de reconocerse es que han estado en las buenas y en las malas; y la sociedad en conjunto ha crecido con la derrama de beneficios económicos y generación de empleos y prestadores de servicios. Ahora me voy a BANAMEX, como lo dije si el banco ya es de los norteamericanos , ni me ocupa ni me preocupa; es un movimiento más de enroques de cuestión económica (así lo veo) para sembrar algun rescate a solo unos cuantos, o a poco creemos que van a auxiliar a todos los tarjetahabientes DEUDORES, (inscritos con letra dorada en el PADRON DE DEUDORES BURO DE CREDITO) como dicen "no se vayan en la finta", los catarritos han dejado severas consecuencias . Saludos
Miguel Ángel Marín Payán:marzo 19, 2009 11:39 a.m.
NO coincido con el enfoque planteado de la tautología. Hay empresas que son rapaces, que están en bancarrota por diepndio de los dueños o que de plano son lavadero de dinero y no sirven a la sociedad. No es dable ni conveniente apoyarlas. Se debe estimular el libre comercio pero bajo reglas claras a favor de todos. Cuidado con el apoyo indiscriminado. El problema puede deberse como en todos los sectores a un aspecto de educación. Los empresarios también deben educarse al igual que el resto de la sociedad. En los cambios necesarios en el Sistema Educativo Nacional, debe de darse un entorno de la era del conocimiento y los planes de educación deben preparar a los alumnos a ser emprendedores con especialidad en las diferentes carreras. Lo fundamental es que entiendan que su papel es, más que estudiar para ser empleados, incorporarse a la sociedad para ser el motor que la vigorice y la impulse a los primeros niveles de productividad y competitividad. Educar a los jovenes (y también a los viejos) para conservar y/o formar empresas es el reto de todos nosotros. Aprovechemos los recursos, humanos, económicos y materiales para fortalecer el sector empresarial que lo merezca, sin maniqueísmos, pero sin ingenuidades.
Jorge Arena Elizondo:marzo 19, 2009 11:37 a.m.
los Dilemas de las actividades humanas. Producir pero sin Contaminar. Generar Riqueza pero sin explotar al Trabajador. Tomar riesgos, pero sin Perder Dinero.
ALEJANDRO PEREZ HERNANDEZ:marzo 19, 2009 10:56 a.m.
EDUARDO, TIENES EN PROYECTO ALGUNA COLUMNA QUE SEA ENTENDIBLE AL POPULO SIN TANTAS Y RIMBOMBANTES PALABRAS. TOMALOS EN CUENTA YA QUE SON LA MAYORIA, Y NO CUENTAN CON UN VELAZQUEZ DE CABECERA. ESPERO ESTO NO CONSTITUYA UN DOLOR DE CABEZA. UN CALUROSO SALUDO Y QDTB.
jaime salgado:marzo 19, 2009 10:06 a.m.
Buen artículo Don Eduardo, la sociedad debe exigir a los empresarios que generen fuentes de empleo, pero es támbien responsabilidad de la sociedad, el cuidar y proteger su fuente de empleo, generardora de satisfactores y que cubre las necesidades básicas, para la vida cotidiana. Se deben ignorar a pseudo líderes laborales, que se aprovechan de la ignorancia, apatía y en ocasiones, frustración, de los trabajadores, para sabe con que oscuros fines personales, organizar huelgas y paros, que en ocasiones, terminan con el cierre de empresas generadoras de empleos; de eso casos existen muchos ejemplos en nuesta Nación, empresas que deciden cerrar en México sus instalaciones y prefieren otras naciones que les garanticen seguridad para su inversión y clima laboral estable, que les permita realizar sus actividades empresariales adecuadamente.
Oscar Muller:marzo 19, 2009 10:04 a.m.
Una de las industrias qeu son mas eticas, mas honestas, mas humanas y mas socialmente responsables son las de TI puesto que estan basadas en meritocracia, pueden trabajar personas con discapacidad, no discriminan por sexo/edad/religion/presentacion/etc..., no contamina/no consume agua; paga buenos sueldos, etc... Le anexo un articulo que dice como la CRISIS favorece a la industria de TI y que debemos hacer para aprovecharla y se instale en nuestra region. Gracias a la crisis financiera, 31 ciudades de países emergentes aumentaron su demanda en el sector de Tecnologías de la Información (TI) como proveedores de servicios de outsourcing, según el estudio Explorando Fronteras Globales, de KPMG. Debido a la creciente demanda, estas ubicaciones, que incluyen a Guadalajara y Querétaro, se posicionan entre los primeros lugares de tercerización de Procesos de Negocios (BPO, por sus siglas en inglés). "Los lugares tradicionales para la contratación externa que han estado a la vanguardia en el auge del outsourcing se están saturando. http://www.cnnexpansion.com/mi-carrera/2009/03/17/la-crisis-beneficia-a-outsourcing-en-al
David Servin:marzo 19, 2009 08:24 a.m.
Excelente artículo. Totalmente de acuerdo con usted. Si, a todo el apoyo a los empresarios que no se rajan. ¡Buen dia ! a todos.